Karyawan MU Group anu dihormat,
Ieu dinten terakhir tina tantangan 100 dinten kamari.Sanajan dulur digawé teuas, sakabéh urutan jeung kiriman kaayaan grup MU teu idéal, éta leuwih handap ekspektasi dina awal taun.Sareng, data anu diperkirakeun pikeun kaayaan kiriman dina April bakal langkung handap tina data anu diperkirakeun dina awal taun.Dina waktos anu sami, kaayaan kiriman nyata dina April bakal langkung handap tina data anu diperkirakeun tina kaayaan kiriman dina April, kusabab COVID-19.Atoh, tantangan 100 dinten parantos réngsé.Hatur nuhun pikeun kerja keras anjeun, ogé usaha anu teu aya watesna dina 18 taun katukang.Upami sanés pikeun perjuangan jangka panjang anjeun, kami masih tiasa janten perusahaan leutik anu teu dipikanyaho.Perusahaan téh Hatur nuhun pisan, dulur!
Ieu mangrupakeun awal anyar kiwari, urang nyanghareupan hiji ekspedisi anyar, nu béda ti ekspedisi saméméhna.Dipaksa ku salamet.Ogé, éta adil pikeun sakabéh pausahaan, urang meunang loba kasempetan kaliwat, sarta kami ogé papanggih tantangan unprecedented kiwari.Kalayan pamekaran perusahaan, Rusia, Ukraina sareng Bélarus mangrupikeun top2, top4, sareng top30 pasar ékspor MU Group taun ka tukang masing-masing, ku kituna MU Group parah kapangaruhan ku perang antara Ukraina sareng Rusia.Sareng, perang ogé épék Polandia (pasar ékspor Top 3 MU Group taun ka tukang).Di sisi anu sanésna, jumlah pesenan parantos turun sacara signifikan ti taun ka tukang di Pasar Éropa.Aya dua alesan, dampak perang Rusia-Ukraina jeung jenuh tina ngayakeun Éropa sarta Amérika taun ka tukang, nu ngakibatkeun kurangna leuwih pabrik 'tina pesenan.Bahan baku naek tapi paménta nyirorot, anu nyababkeun kakurangan tanaga gawé jangka panjang pabrik ogé parantos lega.Dina waktos anu sami, COVID-19 sakali deui mangaruhan produksi, ranté pasokan, sareng logistik.Margin kotor kami (1 taun katukang) ngalayang dina tingkat panghandapna dina 19 taun katukang.Kuring nulis loba surelek nyoba cageur kauntungan leungit, tapi éta gunana.
Prajurit urang nyanghareupan ekspedisi anyar deui, sareng pasar bisnis urang parantos sumebar ka ampir sadaya nagara sareng daérah di dunya ayeuna.Kalayan wabah COVID-19 di Shanghai, ngasingkeun sadaya karyawan urang anu berbasis di Shanghai.Kantor ngagantungkeun operasi di Shanghai, Perang Rusia-Ukraina, COVID19…Kami nyanghareupan kasusah anu teu pernah aya dina urutan, ranté suplai, sareng logistik!Aya seueur masalah dina waktos susah, kalebet manajemén sareng tim anu rapuh.Kusabab loba jalma gabung organisasi urang dina dua taun kaliwat.Tim kami masih ngora, aranjeunna panasaran, tapi aranjeunna henteu dewasa.Aranjeunna teu cukup kakuatan pikeun nyanghareupan badai getih.Aya kompetisi di hareup urang, kompetisi di tukang, jeung kompetisi di kénca jeung katuhu.Parobihan ngadadak di pasar mangrupikeun hal anu urang henteu nyangka, moal aya jalan kaluar upami urang mundur!Boh jadi nu kahiji, atawa jadi biruang, atawa mawa bandéra jeung gelut pikeun tempat kahiji, atawa sujud jeung ngaku eleh, jalma gagah bisa jadi winners.Pikeun ngaréspon kana masalah sareng kakurangan urang, urang kedah ngalaan sareng ngabenerkeunana tanpa rusiah, kalayan solidaritas, urang bakal meunang deui!Kabéh kolega anu daék nyieun kamajuan kedah masihan sumanget anjeun, kegigihan, sarta seriousness, sarta ngubaran sémah kawas lover a.Karir anjeun bakal suksés!Upami padamelan anjeun henteu langsung nyanghareupan palanggan, maka prosés salajengna anjeun nyaéta Gusti anjeun, anjeun kedah ngubaran Gusti anjeun kalayan sumanget anu sami sareng kekasih!Slogan Tentara Beureum Soviét Vasily Klochkov dina Perang Dunya Kadua: Di tukangeun Moskow, sareng urang teu aya anu badé angkat.Urang bisa jadi isin kolot jeung barudak urang, tapi hiji poé barudak bakal ngarti yén kolotna geus dedicated kahirupan maranéhanana pikeun bisnis ékspor motherland, sarta earn devisa pikeun motherland.Saha anu urang perjuangkeun, urang kedah bajoang pikeun rejuvenasi hébat bangsa Cina, sareng usaha anu teu aya watesna pikeun kabagjaan diri sareng kulawarga!Pikeun kolot urang, urang bisa kaduhung saumur hirup urang.Urang teu bisa boga deui waktu pikeun marengan urang.Urang kedah nyalahkeun diri urang sorangan, tapi kuring yakin aranjeunna tiasa ngartos.Kuring bakal nulis surat sejen ka kolot anjeun taun ieu!Kami parantos ngalangkungan jalan anu bumpy sareng ngalaman seueur kagagalan sareng nyeri.Kami nembé ngamimitian jalan énggal pikeun pangwangunan anu gancang, sareng urang parantos mendakan perang ideologis sareng fisik antara Wétan sareng Kulon, sareng urang parantos mendakan konflik asing sareng domestik anu teu acan dipendakan dina abad.Sanajan kitu, kateupastian pulitik internasional sanes masalah pangbadagna.saingan pangbadagna urang téh slack urang.Tilu perusahaan anu skala sareng kauntungan panggedéna di 2012, nyaéta Good Seller, Dealer Well, sareng Source Well.Aranjeunna mangrupikeun tilu anu terakhir dina Grup MU taun ieu!Lamun disebutkeun saha nu ngéléhkeun maranéhna, éta kendor.Tangtu, aya alesan séjén.Alesan utama kudu slack, sarta sarat teuing low ku sorangan!Maksad abdi kerja keras fisik sanes kerja keras.Urang peryogi kerja keras ideologis.Salami budayana makmur sareng ideu makmur, usaha sacara alami bakal makmur!Sadayana wargi MU Group, para pejuang urang nuju nyanghareupan ekspedisi énggal deui.Kuring nulis surat ka anjeun atas nama pausahaan!
Dina pamekaran MU Group gancang-gancang ieu, musuh pangbadagna urang nyaéta diri urang sorangan.Konci pikeun kameunangan naha urang tiasa ngéléhkeun diri mangrupikeun konci pikeun kameunangan urang.Urang tetep kudu ngantebkeun sumanget gawé teuas.Teu dibayangkeun yén perusahaan anu henteu kerja keras tiasa janten perusahaan anu hébat.Kahiji, urang lain PNS, lembaga publik, atawa BUMN.Sareng urang henteu gaduh sumber daya anu langka, atanapi henteu gaduh tambang atanapi darmaga.Henteu aya usaha anu dilakukeun, sareng teu aya gajih anu tiasa dibayar, urang bakal pangangguran.Urang teu boga backers pikeun ngandelkeun, sarta ngan ku gawé teuas tur pindah ka hareup dina persatuan urang bisa salamet!Kuring teu stress yén dulur kudu kerja keras.Perjuangan MU Group béda jeung perjuangan urang saréréa.Éta henteu kedah dihontal ku unggal batur sapagawean!Urang tiasa nampi yén sababaraha kolega teu kerja keras, tapi anjeun ngan ukur tiasa janten karyawan biasa.Lamun nyandak posisi kapamimpinan senior, teu aya sistem lifelong pikeun kader ngarah.Kami ngan ukur damel di perusahaan pikeun kahirupan, sareng teu aya sistem anu seumur hirup pikeun pamimpin.Pimpinan anu henteu mampuh bakal dihukum, dipecat atanapi angkat ka posisi anu cocog.Slackers bakal PHK, panghasilan maranéhanana bakal ngurangan nepi ka maranéhanana PHK!Upami anjeun henteu hoyong kerja keras sareng pikiran anjeun atanapi ngamajukeun pikiran sareng budaya anjeun, anjeun tiasa cicing di perusahaan atanapi anjeun tiasa angkat.Sababaraha perusahaan gaduh kaayaan anu langkung saé tibatan urang, damel langkung gampang tibatan urang, panghasilan langkung luhur tibatan urang, sareng langkung caket ka bumi.Éta normal.Urang hormat pilihan dulur!Kami hoyong ngadamel gelombang anu saé pikeun buru-buru emas, pikeun nangtukeun ganjaran dumasar kana kontribusi, sareng pikeun nangtukeun perlakuan dumasar kana tanggung jawab!
Urang ngajukeun pikeun ngawangun hiji parusahaan governance haneut.Pikeun kolega anu ngarasa setrés, urang kedah masihan aranjeunna liburan anu pas.Perusahaan kami prihatin pisan ngeunaan unggal batur sapagawean.Kuring yakin éta bakal nyiptakeun kohési anu ageung.The tougher luar, nu lemes jero, sarta stragglers kudu pinuh cared.Kolega anu kerja keras kedah langkung seueur kasempetan, sanés ngan ukur ningkatkeun panghasilan sareng ngamajukeun panghargaan.Tanpa kasusah sapertos kitu, mustahil janten jenderal anu hébat.Beuki hésé éta, beuki anjeun teu bisa nyerah usaha anjeun.Upami teu kitu, anjeun bakal leungit kasempetan pikeun kamajuan dina Grup MU!Kami hoyong janten perusahaan anu narékahan dina pamikiran sareng henteu kerja keras dina kahirupan urang, kalebet panghasilan.Upami perusahaan ngalaman kasusah, pamimpin MU Group kedah mingpin ngirangan gaji.Kami hoyong nyiptakeun lingkungan hirup sareng damel anu langkung saé pikeun kolega urang, sareng urang kedah ningkatkeun panghasilan.Urang merlukeun gawé teuas dina pamikiran, tinimbang gawé teuas dina kahirupan.Ngan ku ngajaga kerja keras dina pamikiran, urang tiasa tetep tenang dina kasusah anu teu disangka-sangka!Urang kedah naék kana tantangan, kalayan solidaritas sareng teraskeun.Urang kudu maju kalawan wani tanpa sieun kasusah.Urang ngajukeun pikeun ngawangun hiji parusahaan governance haneut, urang baris ngaronjatkeun panghasilan jeung karaharjaan.Jalma-jalma sanés nyarios yén kolega urang kedah kerja keras, tapi aranjeunna henteu terang yén budaya perusahaan urang.Budaya urang ningkatkeun panghasilan sareng kauntungan, urang bakal ningkatkeun panghasilan sareng kauntungan taun ieu!Kami ngahargaan bakat, kuring yakin yén jalma anu pangsaéna tiasa dianggo pikeun ngokolakeun jalma anu langkung saé.Rekrutmen sosial kedah ngarekrut jalma anu pangsaéna, rekrutmen kampus kedah ngarekrut mahasiswa anu pangsaéna, urang bakal ngabuktikeun nilai-nilai naon anu tiasa dianggo pikeun ngabentuk jalma-jalma Pahlawan.Kami mangrupikeun perusahaan anu dipuseurkeun ku pangaweruh, tinimbang perusahaan anu dipuseurkeun tenaga kerja.Simkuring gaduh ampir 2.000 mahasiswa sarjana, éta budaya perjuangan jeung kahaneutan.Urang boga lemah lembut ulama, jeung urang oge barbarism.Kami bageur ka batur, tapi kami henteu lemah sareng bullying!
Mawa bandéra sareng narékahan janten anu munggaran, kalayan solidaritas, sareng teraskeun!Kami bakal masihan penghargaan pikeun ekspedisi ieu.Aya periode paling hese ti 11 April nepi ka 22 Séptémber di MU Grup, pausahaan bakal ngarekam moment ieu.Sadaya kamulyaan milik Sadaya jalma MU Group!Kami bakal masihan medali pikeun ekspedisi "tilu tetep sareng hiji meunang".Sababaraha kolega naroskeun ka kuring ngeunaan nilai medali, saleresna, sadaya bahan tina logam nyaéta pérak sareng emas, medali éta ngagambarkeun kerja keras urang.Urang kudu ngadegkeun sistem evaluasi leuwih ilmiah pikeun allocate sarta ngarumuskeun bonus leuwih ilmiah.Departemén anu béda kedah gaduh sistem évaluasi sareng standar penilaian anu béda.Dina waktos anu sami, sadaya sistem évaluasi sareng standar penilaian tetep sababaraha bagian umum.Urang kudu mertimbangkeun métode manajemén realitas jeung operability.Standarna nyaéta palanggan heula, sareng standar nyaéta prinsip kauntungan heula pikeun unit ageung sareng unit alit!Kami henteu ngijinkeun kauntungan tina unit leutik réngsé tanpa nganggap kauntungan tina unit anu ageung.Kami henteu diidinan langsung atanapi henteu langsung nyababkeun karugian anu langkung ageung ka tingkat anu langkung luhur pikeun kapentingan pribadi, kapentingan jabatan ieu, sareng kapentingan divisi ieu!Urang kudu tetep panon urang, aya sababaraha kolega anu resep kabiasaan ieu.Pamingpin anu tiasa nganggap kauntungan unit anu ageung, ogé henteu tiasa nganggap kauntungan unit anu alit.Urang kedah ngajaga tingkat persatuan anu luhur dina masalah ieu, sareng urang tiasa ngatasi sagala kasusah!Grup MU nyumponan tangtangan anu teu pernah terjadi ayeuna, urang parantos lebet kana waktos khusus kesiapan tempur, urang henteu kedah ngantepkeun paripolah sareng koméntar anu nganyenyeri grup urang, urang henteu gaduh cara ayeuna, urang kedah nyandak senjata sareng ngabela bumi urang.Pausahaan ngabogaan hak pikeun requisition sagala sumberdaya nu bisa requisitioned tanpa alesan salila periode husus!Kami yakin yén Unity mangrupikeun kakuatan!
Mawa bandéra sareng narékahan janten anu munggaran, kalayan solidaritas sareng teraskeun.Kuring nyimpulkeun kana rencana aksi: "tilu tetep sarta hiji meunang" ti 11 April nepi ka 22 September.
1. tetep meunang leuwih pesenan
Urang kedah tetep nampi pesenan anu aman, nyandak pesenan sareng nyandak pesenan mungkin.Ayeuna, kalolobaan panyadia umumna pondok tina pesenan, sareng fenomena nyusut pesenan sareng pesenan anu lemah atra.Urang kedah nempatkeun padamelan anu nyandak pesenan di payuneun sadaya padamelan, ieu mangrupikeun perang salamet sareng maot.Biaya bulanan perusahaan nyaéta 35 juta dugi ka 40 juta RMB.Lamun teu aya pesenan cukup, urang moal boga duit pikeun manggihan jalma alus pikeun gabung pausahaan.Upami teu aya jalma anu saé, urang moal berkembang.Lamun urang teu bisa dimekarkeun, urang teu boga duit, eta mangrupakeun lingkaran setan.Kadé urutan aman pikeun parusahaan urang kiwari, jadi kawas Shuimen Bridge.Kami lain perusahaan ukuranana leutik, urang kedah aman pesenan mungkin.Persatuan mangrupikeun kakuatan!Kuring yakin yén MU Grup bakal nyieun hasil overwhelming.Hatur nuhun sadayana!
2. tetep ngalengkepan tujuan gancang
Urang kedah tetep ngalengkepan sadaya tujuan anu mungkin, sareng mastikeun parantosan tujuan gancang.Tujuan asli moal disaluyukeun, sareng kalolobaan divisi sareng sub-perusahaan ngahontal tujuan anjeun, mangga!Pikeun gap data kiriman di pasar Rusia-Ukraina, mangga ngalakukeun pangalusna anjeun nepi ka rengse eta.MU Group ngahaturkeun nuhun ka divisi sareng sub-perusahaan anu bakal tiasa ngahontal tujuanana.Tujuan grup ieu masih pikeun ngalengkepan impor jeung ékspor 1,6 miliar USD.Kuring yakin yén éta bakal kahontal.Urang gaduh salapan bulan kanggo ngalengkepan cita-cita urang.Ieu perang tanpa haseup mesiu, perangna geus dimimitian.Tungtungna, hatur nuhun sadayana!
3. tetep ngaronjatkeun panghasilan pagawe
Urang kudu terus ngaronjatkeun panghasilan pagawe sacara mungkin, urang teu hayang motong pakasaban pikeun saha, sarta kami miharep yén urang bisa mastikeun kolega 'naek panghasilan sarta kauntungan anu ningkat.Kalayan panyebaran COVID-19, perang, sareng kalemahan pasar, rencana panghasilan anyar urang parantos ditunda.Sanaos lingkungan luarna suram sareng henteu optimis, urang tetep ngembangkeun séhat pikeun lingkungan internal.Punten percanten ka kami, percanten ka MU Group.Sanajan kitu, éta kabeungkeut ngalaman dampak lingkungan éksternal.Kaayaan pesenan, kahontalna tujuan, komo kaayaan padamelan sareng panghasilan sadayana pisan pesimis di hareup.Tapi kami ogé optimis sabab kami gaduh organisasi sareng budaya perusahaan.Hiji organisasi unggulan sanggup nyieun mungkin mungkin.Budaya urang nyaéta "Kami yakin yén kasuksésan mangrupikeun jumlah usaha leutik anu diulang unggal dinten".Sumberdaya sareng tambang bakal béak hiji dinten, tapi budaya bakal terus salamina, hatur nuhun!
4. meunang margin kotor luhur, margin net, sarta margin expenses handap
Urang kedah nampi margin kotor anu langkung luhur, margin bersih, sareng margin biaya anu langkung handap.Naon anu tiasa dihontal kedah réngsé sateuacanna, sareng sarat kedah dibangkitkeun pikeun ngalengkepan, sareng anu henteu tiasa dilaksanakeun kedah réngsé.Kuring yakin yén éta sadayana gumantung kana usaha kolega.Urang kedah fokus kana kauntungan per kapita, kauntungan kotor per kapita, sareng kauntungan bersih per kapita.Laporan ngeunaan perkiraan kauntungan kotor bakal diterbitkeun sakali unggal sapuluh dinten, sapertos statistik kiriman.Bisa mantuan urang pikeun nyepetkeun kapanggihna masalah.Urang kedah nengetan tingkat kauntungan kotor.Dina waktu nu sarua, urang ogé kudu nguatkeun karya inspeksi disiplin jeung ngawangun tim inspeksi disiplin di jurusan bisnis jeung pausahaan, hatur nuhun sadayana!
Jalma bisa mikir yén kuring nyieun kaayaan pajeulit.Urang ngan nurunkeun pertumbuhan, éta henteu kunanaon.Tapi, karyawan urang ngembang, sareng biayana langkung luhur.Lamun usaha naek ku 30% atawa malah 20%, efisiensi per kapita bakal turun.Dina waktos anu sami, biaya per kapita terus ningkat, sareng tekanan operasi perusahaan ageung!Kuring nyarios sababaraha kali dina email sateuacana yén margin kauntungan kotor sareng tingkat margin kauntungan bersih di 2021, bakal panghandapna dina sajarah perusahaan.Punten sadayana rekan-rekan nyisihkeun langkung seueur waktos pikeun tetep nampi langkung seueur pesenan, tetep ngarengsekeun tujuan gancang, terus ningkatkeun panghasilan karyawan sareng kéngingkeun kauntungan anu langkung ageung!Punten sadaya karyawan nawiskeun bongbolongan sareng bongbolongan, sareng unggal departemén bisnis, unggal perusahaan gaduh rencana aksi khususna, tibatan nyalin eusi kuring.Ieu kudu rencana aksi leuwih spésifik, kawas kumaha ngajamin pesenan, meunang leuwih untung, jsb Kuring disebutkeun ka Sam Zhu, anggap we nu manajemén terpusat lamun waktu husus.Sadaya pamimpin cicing caket perusahaan sareng mulih sadinten sabulan pikeun ningkatkeun efisiensi sareng nyepetkeun kamajuan padamelan.Sadaya divisi bisnis sareng perusahaan ogé tiasa mertimbangkeun pendekatan anu sami pikeun ningkatkeun efisiensi sareng nyepetkeun padamelan.MU Group mangrupikeun bangsa anu berjuang, kami henteu kantos kakurangan tina perjuangan sareng pahlawan dina sajarah pangwangunan perusahaan kami.Kami nyanghareupan kaayaan anu paling parah ayeuna, MU Group nganuhunkeun pisan ka sadayana!Kolega urang nganjang ka konsumén dina perjalanan bisnis jangka panjang (2-3 bulan) di Amérika Kidul, Eropa, sareng Amérika Serikat.Aranjeunna lahir di 1995s.MU Group bakal ningkatkeun subsidi pikeun ka luar negeri salami COVID-19, sareng mastikeun kasalametan tuangeun, akomodasi, sareng perjalanan unggal batur sapagawean.Perusahaan nganuhunkeun pisan ka sadayana!Rekan-rekan urang kerja keras, budak awéwé anu mangrupikeun aliran langsung Tiktok damel dugi ka jam 8 énjing.Kolega ti departemen Tiktok bakal hirup stream 24 jam unggal dinten.Seueur kolega anu ti divisi operasi sareng departemen keuangan damel dugi ka tengah wengi unggal dinten salami sababaraha bulan.Kuring ngobrol sareng sababaraha kolega di jurusan desain kamari, aranjeunna gumbira sareng gumbira.Éta ogé reueus pisan kana studio desain masa depan perusahaan sareng merek desainer.Urang dimimitian 5 sababaraha taun ka pengker, urang tiasa cooperate kalawan konsumén top dunya, kaasup sababaraha pausahaan nu World Top 500 merek, kayaning merek méwah.Kami nuju ka organisasi bisnis fashion sadunya, hatur nuhun ka sadaya kolega urang!
Sadayana jalma MU Group, prajurit urang nyanghareupan ekspedisi énggal, urang kedah nyandak senjata sareng ngabela bumi urang, sareng kerja keras pikeun karaharjaan diri sareng kulawarga anjeun!Mawa bandéra jeung narékahan pikeun jadi nu pangheulana, long march urang téh "tilu tetep jeung hiji meunang" dina jaman anyar, grup ngora urang geus ngalaman kasusah, sarta asup ka 19 taun na.Prajurit urang, prajurit urang, perang dimimitian, urang moal bisa sujud keur kasusah.Boh jadi nu kahiji, jadi biruang, mawa bandéra, atawa naékkeun bandéra bodas.Kuring yakin yén kameunangan kudu milik jalma MU Group berjuang.Kami jalma biasa, kami masih kerja keras, hayu urang ngabantosan MU Group janten bersyukur deui!MU Grup nganuhunkeun ka sadayana!
waktos pos: Apr-11-2022